Ветрила Ксения Игориевна

Ксения Ветрила Ксения Ветрила

Партнер – консультант, бизнес-тренер.

Опыт проведения бизнес-тренингов – с 2004 г.

 Среди клиентов: Hyundai, Mazda, Bayer, GMacademy, Ассоциация «Восток-Сервис», ТД Carlo Pazolini, «А.И.Аудит-Сервис», ГК Элкод, «STAR Travel», «Interlink Service», РА «Стронг», Компания «Dors», Компания «Энфорта», Спецсвязь России, «Пикап-авто» и др.

Образование:

1996    Московский государственный университет культуры и искусств, Москва

Дополнительное образование:

2009  Коммуникативные навыки, управление конфликтамиКурсы CBSD, психология
2004  Специалист по персоналу

МГТУ им.Баумана центр обучения «Специалист», Менеджер по персоналу

2004   Бизнес-тренер

Новая Тренинговая ассоциация NRTA, Тренинги

 Специализация:

  • мониторинг рынка труда
  • разработка и внедрение системы найма
  • подбор персонала и оценка кандидатов
  • адаптационное обучение

Профессиональный опыт:

 2007 – настоящее время

Тренинговой компании «Бизнес Партнер». Партнер – консультант, бизнес-тренер.

Участие в консалтинговых и обучающих проектах для сотрудников компаний различных направлений бизнеса.

Май 2008 — по настоящее время

Автомобильная компания (Москва) — Автомобильный бизнес

Директор направления обучения и контроля качества работы с клиентами

Проведение адаптации новых сотрудников «Welkom, тренинг!», участие в разработке и внедрению стандартов компании, ведение работы по качеству обслуживания клиентов Построение системы обучения, выявление потребности в обучении, организация процесса обучения, написание тренингов под потребность направлений (продажи, сервисное обслуживание.

Июнь 2006 — Апрель 2008

Британский Визовый Центр (Москва)

Заместитель руководителя отдела персонала

Участие в проекте открытия дополнительных офисов  Британского Визового Центра в Москве, Санкт-петербурге, Екатеринбурге . Организация подбора  персонала с «0» от менеджера до супервайзера (210 чел за 1,5 месяца), адаптация, организация обучения, ротация, аттестация персонала. Сотрудничество с ВУЗАми для массового подбора сотрудников на определенный период времени.

Февраль 2005 — Май 2007

«Klarus Trading» автомобильная компания (Москва) — Автомобильный бизнес

Менеджер по подбору персонала\ Руководитель отдела рекрутинга

Управление отделом (4 чел), мониторинг рынка труда, разработка и внедрение системы найма, подбор персонала высшего звена,оценка кандидатов и сотрудников,работа с КА, внедрение и проведение тестирования, проведение адаптации, участие в разработке и проведении тренингов.

Октябрь 2004 — Февраль 2005

«Триза-Персонал» кадровое агенство (Москва) — Услуги для бизнеса

Консультант по подбору персонала

Подбор и поиск персонала по заявкам работодателя, мониторинг зарплат и рынка труда.

Сентябрь 2003 — Октябрь 2004

НОУ «ОЦ ВКС-Internationale Hause» (Сеть школ по обучению иностранным языкам) — Образовательные учреждения

Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала, создание должностных инструкций,участие в разработке мотиваций, адаптация персонала, оценки и аттестации персонала.