Командное взаимодействие

 Тренинги, Тренинги для руководителей    

командное взаимодействие

(в формате стратегической сессии)

Бизнес-тренинг

Данный тренинг проводится в ситуации затрудненного взаимодействия между отдельными подразделениями в одной организации. Когда на лицо: столкновение интересов, неконструктивное решение спорных вопросов и конфликты между сотрудниками. Тренинг для решения управленческих задач.

Презентация тренинга «Командное взаимодействие»

Цели тренинга
  • Выявить проблемные зоны взаимодействия между подразделениями компании.
  • Разработать решения по улучшению взаимодействия между подразделениями компании.
  • Разработать план внедрения принятых решений.
  • Создать атмосферу взаимопонимания и взаимоуважения между участниками тренинга.

Почему мы предлагаем формат стратегической сессии?

Стратегическая сессия позволяет:

  • Участникам почувствовать свою причастность к принятию важных для компании решений.
  • Включить всех участников в процесс поиска и принятия таких решений.
  • Научить людей с уважением относиться к позиции оппонентов.
  • Наделить участников ответственностью за реализацию решений, принятых в ходе сессии.

Продолжительность: 16 часов (2 дня). Формат обучения — корпоративный.

Размер учебной группы зависит от количества сотрудников в отделах/подразделениях. В идеале желательно задействовать в тренинге 100% сотрудников, в крайнем случае, не менее 80% от общего числа.

Новые знания на тренинге «Командное взаимодействие»

Участники узнают:Тренинги по взаимодействию в команде

  • Как правильно принимать решения в группе (методику и правила принятия совместных решений).
  • Как взаимодействовать с теми, кто совсем не похож на нас (методика «Красный-синий-зеленый»).
  • Основные направления развития компании, ее перспективы на рынке.
  • Какие проблемы возникают у других подразделений компании в процессе каждодневной работы.

Игры и упражнения на тренинге «Командное взаимодействие»

Мы проводим:

  • 2 коммуникационные игры, направленные на совместную выработку стратегии, работу в команде, и отладку процесса для повышения качества взаимодействия.
  • Несколько упражнений направленных на углубление знакомства участников и понимание их личной специфики.
  • Упражнения (кейсы) на отработку полученных знаний.
  • Заключительная коммуникационная игра на создание атмосферы близости и единства.
Результаты тренинга «Командное взаимодействие»
  • Появится понимание единства целей и задач.
  • Ускорится принятие групповых решений.
  • Повысится эффективность взаимодействия между подразделениями компании и ее сотрудниками.
  • Улучшится атмосфера в коллективе.

Презентация тренинга «Командное взаимодействие»

Форма заявки

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Контактный телефон (исключительно для того, чтобы удостовериться в прохождении ответа на заявку)

Сообщение

Близкие по тематике программы: