Корпоративные тренинги для руководителей — онлайн и оффлайн
Отзывы клиентов
Н. Смирнова
Директор, AMGEN
ООО «Амджен» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» и лично бизнес-тренеру Наталье Фадиной за подготовку и проведение тренинга «Секреты проведения результативных визитов».
Тренинг помог участникам систематизировать свои знания, пополнил копилку новыми приемами и инструментами, а также — придал участникам уверенности и готовности для повышения качества своей работы на визитах.
Валентин Елизаров
Директор по персоналу
От лица руководства Ассоциации «Восток-Сервис» выражаю признательность тренеру Евгению Неделину за проведенный тренинг «Технологии принятия управленческий решений» для руководителей Ассоциации во время ежегодного корпоративного выезда. Тренинг получил самые высокие оценки руководителей. Все руководители отметили практическую ценность полученных технологий и динамичный формат обучения.
Шупикова Е.Н.
Директор по управлению персоналом
ЗАО «Главзарубежстрой» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» за организацию и проведение тренинга «Управление проектами» для руководителей подразделений…
Хотелось бы отдельно отметить высокий уровень клиентоориентированности команды «Бизнес Партнера» при решении организационных вопросов, связанных с проведение тренинга.
Елена Кузьмина
Главный бухгалтер ОАО «Лебедянский»
… Как отдельный положительный момент сотрудничества хочется отметить готовность г-на Неделина Е,Ю, адаптировать стандартный тренинг под потребности компании, детально вникнуть в проблемы и предложить инструменты, максимально подходящие для решения назревших вопросов… Практические задания были насыщены живым материалом из реальной деятельности участников тренинга.
Е.Н. Нюхченкова
Эксперт службы корпоративного обучения ПАО «ВТБ»
Уважаемый Евгений Юрьевич! Хотим выразить благодарность вашей компании и лично Тамаре Воротынцевой за проведение тренингов для сотрудников Банка по теме: «Служебная записка. Пишите уверенно». Хотим отметить высокую клиентоориентированность, бизнес подход к решению поставленных задач, эффективную методологию и мастерство преподавания.
Маргарита Спиридонова
Специалист по обучению, ЗАО «Стройтрансгаз»
АО «Стройтрансгаз» благодарит Тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и бизнес-тренера Евгения Неделина за сотрудничество по созданию и реализации программы обучения «Ключевые
навыки руководителя». Теоретический материал был преподнесен в максимально доступной форме. Деловые игры, кейсы и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания.
Юлия Симутенко
Руководитель группы, Яндекс
Яндекс выражает благодарность компании «Бизнес Партнер» и тренеру Тамаре Воротынцевой за тренинг «Письменная коммуникация. Стандарты деловой переписки». Результатами стали внедрение новых практик в рабочий процесс и повышение мотивации сотрудников. Особенно хотим отметить профессионализм тренера и хорошую организацию процесса обучения.
Кузнецкая Вера Александровна
Главный центр специальной связи, Начальник управления
«Главный центр специальной связи» благодарит тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и лично Жанну Дмитриеву за успешное проведения тренинга «Техника продаж. Сложные переговорные практики» Основной задачей было развитие навыков корпоративных продаж, а также объединение команды менеджеров отдела. Участники получили дополнительные инструменты продаж, которые помогут повысить эффективность работы.
Н. Смирнова
Директор, AMGEN
ООО «Амджен» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» и лично бизнес-тренеру Наталье Фадиной за подготовку и проведение тренинга «Секреты проведения результативных визитов».
Тренинг помог участникам систематизировать свои знания, пополнил копилку новыми приемами и инструментами, а также — придал участникам уверенности и готовности для повышения качества своей работы на визитах.
Валентин Елизаров
Директор по персоналу
От лица руководства Ассоциации «Восток-Сервис» выражаю признательность тренеру Евгению Неделину за проведенный тренинг «Технологии принятия управленческий решений» для руководителей Ассоциации во время ежегодного корпоративного выезда. Тренинг получил самые высокие оценки руководителей. Все руководители отметили практическую ценность полученных технологий и динамичный формат обучения.
Шупикова Е.Н.
Директор по управлению персоналом
ЗАО «Главзарубежстрой» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» за организацию и проведение тренинга «Управление проектами» для руководителей подразделений…
Хотелось бы отдельно отметить высокий уровень клиентоориентированности команды «Бизнес Партнера» при решении организационных вопросов, связанных с проведение тренинга.
Елена Кузьмина
Главный бухгалтер ОАО «Лебедянский»
… Как отдельный положительный момент сотрудничества хочется отметить готовность г-на Неделина Е,Ю, адаптировать стандартный тренинг под потребности компании, детально вникнуть в проблемы и предложить инструменты, максимально подходящие для решения назревших вопросов… Практические задания были насыщены живым материалом из реальной деятельности участников тренинга.
Е.Н. Нюхченкова
Эксперт службы корпоративного обучения ПАО «ВТБ»
Уважаемый Евгений Юрьевич! Хотим выразить благодарность вашей компании и лично Тамаре Воротынцевой за проведение тренингов для сотрудников Банка по теме: «Служебная записка. Пишите уверенно». Хотим отметить высокую клиентоориентированность, бизнес подход к решению поставленных задач, эффективную методологию и мастерство преподавания.
Маргарита Спиридонова
Специалист по обучению, ЗАО «Стройтрансгаз»
АО «Стройтрансгаз» благодарит Тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и бизнес-тренера Евгения Неделина за сотрудничество по созданию и реализации программы обучения «Ключевые
навыки руководителя». Теоретический материал был преподнесен в максимально доступной форме. Деловые игры, кейсы и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания.
Юлия Симутенко
Руководитель группы, Яндекс
Яндекс выражает благодарность компании «Бизнес Партнер» и тренеру Тамаре Воротынцевой за тренинг «Письменная коммуникация. Стандарты деловой переписки». Результатами стали внедрение новых практик в рабочий процесс и повышение мотивации сотрудников. Особенно хотим отметить профессионализм тренера и хорошую организацию процесса обучения.
Кузнецкая Вера Александровна
Главный центр специальной связи, Начальник управления
«Главный центр специальной связи» благодарит тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и лично Жанну Дмитриеву за успешное проведения тренинга «Техника продаж. Сложные переговорные практики» Основной задачей было развитие навыков корпоративных продаж, а также объединение команды менеджеров отдела. Участники получили дополнительные инструменты продаж, которые помогут повысить эффективность работы.
Наши тренеры
Юлия Ющенко
Валерий Казарин
Татьяна Курдюмова
Евгений Неделин
Тамара Воротынцева
Дмитрий Левит
Ольга Шевелева
Алексей Сатвалов
Мария Небытова
Юлия Ющенко
Валерий Казарин
Татьяна Курдюмова
Евгений Неделин
Тамара Воротынцева
Дмитрий Левит
Ольга Шевелева
Алексей Сатвалов
Мария Небытова
Юлия Ющенко
Тренинги для руководителей
Мы проводим тренинги для руководителей различного уровня: от линейных до ТОП звена, а также для кадрового резерва. В нашем арсенале более 30 программ. Каждая из них направлена на развитие определенных групп знаний и навыков руководителя. Среди них есть тренинги как для начинающих руководителей, которым необходима быстрая адаптация и оперативное «вхождение в должность», так и для руководителей с опытом работы, испытывающих необходимость освежить знания или получить новые инструменты управления подчиненными. В зависимости от задач и категории участников мы предлагаем разную тематику и уровень программ. Перечень управленческих тренингов представлен ниже.
Многие программы доступны в дистанционном формате
Программы тренингов для руководителей состоят из нескольких модулей. Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения. Грамотная комбинация модулей позволяет достичь максимального результата в повышении управленческой компетентности руководителя. Вы можете выбрать как одну, так и несколько подходящих под ваши задачи программ.
Особенности корпоративных программ тренингов для руководителей
- Каждая программа состоит из учебных модулей.
- Модуль – это самостоятельная часть, дающая конкретные знания и умения. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу.
- Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей. Это могут быть специальные тренинги по продажам для руководителей и пр.
Особенности корпоративного обучения персонала
- На корпоративном тренинге собираются люди, объединенные проблемами одной компании
- Участники обучения могут говорить о своих насущных проблемах, зная, что их все понимают
- Практическое освоение изученных технологий происходит с учетом принятых в компании норм и стандартов
- Большинство практических заданий строится на проблемах этого бизнеса/компании
- Сплочение коллектива и как следствие, все необходимые навыки не только поэтапно осваиваются, но и применяются на практике
- Обучение происходит в удобное для компании время.
Тренинги для руководителей. Список программ
Личная эффективность руководителя
- Личная эффективность руководителя: арсенал инструментов
- Управление временем (Тайм менеджмент)
- Управление стрессом
Стратегический менеджмент
- Анализ проблем. Принятие решений
- Управление проектами
- Управление изменениями по Адизесу
- Управление изменениями по Коттеру
- Системное мышление
- Управление изменениями в формате стратегической сессии
- Стратегическая сессия для руководителей
Оперативное управление
- Эффективное руководство
- Делегирование полномочий и постановка задач
- Управление сотрудниками на производстве
- Основы бережливого производства
Лидерство и мотивация
- Бизнес-команда. Формирование и управление
- Нематериальная мотивация персонала
- Формирование вовлеченности персонала
- Управление нематериальной мотивацией
- Сильная бизнес команда
- Инструменты лидера
- Теория поколений как инструмент современного руководителя
Эффективная коммуникация
- Коммуникативная компетентность руководителя
- Эффективное совещание
- Эффективное взаимодействие в команде руководителей
- Письменная коммуникация для руководителя
- Командное взаимодействие (в формате стратегической сессии)
- Управление конфликтами
Обучение подчиненных
Другие инструменты руководителя
- Интервью по компетенциям
- Постановка целей и определение KPI
- Управление по целям и оценка деятельности персонала
- Психология общения в бизнесе
- Эмоциональный интеллект для руководителя
Также обратите внимание на «Комплексную программу обучения руководителей«
Евгений Неделин о тренинге эффективное руководство. Посмотрите видео:
Арсенал наших программ не ограничивается перечнем, представленным на сайте. В зависимости от задач вашего бизнеса содержание курсов, тренингов для руководителей может быть определено индивидуально. Обеспечьте блестящее будущее вашей компании, обучая ваших сотрудников у лидера рынка корпоративных тренингов!
Статьи по менеджменту и навыкам управления
Чтобы подробнее узнать, как проводится корпоративное обучение, в том числе тренинги по командообразованию и курсы, семинары для руководителя, вам достаточно позвонить по телефону в Москве +7 (495) 228-09-71. Мы ответим на все ваши вопросы, оперативно предоставим необходимую информацию и сделаем все, чтобы вы остались довольны нашим сотрудничеством!
Корпоративные бизнес- тренинги
- Корпоративный тренинг — это тренинг, на котором собираются представители одной компании (сотрудники и/или руководители).
- Выбор программы корпоративного тренинга напрямую зависит от того, какие знания, умения и навыки сотрудников нужны компании для решения текущих задач и для достижения стратегических целей.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие методы используются на тренингах для руководителей?
На тренингах для руководителей в «Бизнес Партнере» упор делается на практику: моделирование типичных ситуаций, деловые и бизнес-игры, ролевые игры, решение кейсов, выполнение специальных упражнений и заданий, обсуждение реальных рабочих проблем, часто с видеоанализом и самоанализом поведения. Такие форматы позволяют отрабатывать управленческие навыки на материалах самой компании и ее бизнес-процессах и одновременно служат инструментом для оценки и развития компетенций руководителей.
Какие методы оценки эффективности тренингов для руководителей существуют?
Эффективность тренингов для руководителей оценивается до, во время и после обучения: через предтренинговую диагностику (анкеты, интервью с заказчиком и руководителями, изучение документов и процедур, наблюдения, «тайный покупатель», оценку исходного уровня знаний). В процессе тренинга используются деловые игры и кейсы с практической отработкой и оценкой применяемых технологий, а по итогам измеряются удовлетворённость участников, рост знаний и качества их реальных рабочих материалов, с последующей персональной обратной связью участникам и заказчику.
Какие навыки востребованы на тренингах руководителей?
На тренингах для руководителей в «Бизнес Партнере» востребованы группы навыков: личная эффективность (тайм-менеджмент, управление стрессом), стратегическое и оперативное управление (анализ проблем и принятие решений, управление проектами и изменениями, делегирование, бережливое производство). Сильный запрос также на лидерство и мотивацию (формирование и развитие бизнес-команды, нематериальная мотивация, вовлечённость), эффективные коммуникации и управление конфликтами, наставничество, постановку целей и KPI, интервью по компетенциям и развитие эмоционального интеллекта руководителя.
Как выбрать подходящий тренинг для руководителя?
Подходящий тренинг для руководителя выбирают, сначала прояснив, какие задачи нужно решить и для какой категории руководителей (линейные, средний, топ-менеджмент, кадровый резерв). Затем на консультации с тренером формируют список ключевых задач и уже под него подбирают одну или несколько программ/модулей или разрабатывают корпоративный тренинг «под заказ», чтобы максимально попасть в запрос бизнеса.
Какие есть тренинги для руководителей?
У нас представлено более 30 программ: от комплексной программы обучения руководителей до модульных тренингов по личной эффективности, стратегическому и оперативному управлению, лидерству и мотивации, коммуникациям и обучению подчинённых. В списке — например, «Личная эффективность руководителя», «Анализ проблем. Принятие решений», «Управление проектами», «Эффективное руководство», «Бизнес-команда. Формирование и управление», «Коммуникативная компетентность руководителя», «Наставничество в бизнесе», «Интервью по компетенциям», «Постановка целей и KPI» и др., которые можно комбинировать под задачи компании.
Какие тренинги для управленцев сейчас популярны?
С учётом нашего опыта особенно популярны у управленцев тренинги по личной эффективности и управлению временем, принятию решений, постановке целей и KPI, управлению конфликтами, а также лидерству и командообразованию («Сильная бизнес-команда», «Инструменты лидера»). Востребованы и курсы, помогающие улучшить операционное управление: «Управление проектами», основы бережливого производства, проведение эффективных совещаний — они входят в ТОП наиболее полезных программ для руководителей среднего и высшего звена.