Курсы повышения квалификации. Курсы тренинги
Курсы повышения квалификации — специальная форма обучения, которая предоставляет комплексный подход к профильному обучению и поддержанию необходимого уровня подготовки специалиста.
Специалисту сложно постоянно самостоятельно отслеживать тенденции и новинки в его профессиональной сфере. Часто незаметно для себя специалист начинает отставать от постоянно растущих требований индустрии. Глаз, как говориться «замыливается». В этом случае курсы повышения квалификации помогают по-новому взглянуть на то, что происходит на предприятии, осознать сильные и слабые стороны своего бизнеса и приобрести знания и умения, повышающие эффективность работы, приносящие больше выгоды и удовлетворения.
Курсы повышения квалификации помогают специалистам различных отраслей повысить профессиональный уровень. Вы получите не только всестороннее освещение интересующих Вас вопросов, но и квалифицированную консультацию у ведущих специалистов-практиков, возможность обменяться опытом со своими коллегами из других регионов, установить деловые отношения с новыми партнерами.
На курсы повышения квалификации сотрудников некоторых компаний отправляют в обязательном порядке. Некоторые же выбирают такое обучение самостоятельно и вполне осознанно. Просто потому, что только самые современные знания помогают понимать и предугадывать сложные ситуации и решать проблемы еще до того, как они возникнут. В принципе, можно найти курсы повышения квалификации любой специализации. Например, бюджетное управление предприятием, бизнес-инжиниринг, системное администрирования, компьютер для пользователя, интернет-технологии, дизайн, бухгалтерский учет, секретарское дело и т.д. Обучение на курсах повышения квалификации возможно и очное, и заочное, и даже в форме экстерната. Хотя преобладают очные формы занятий. Учебная нагрузка обязательно включает и теоретические, и практические занятия.
Обратите внимание на наши тренинговые программы для специалистов по обучения и HR, которые могут вам помочь:
- Строим систему обучения персонала
- Обучение рабочих. Инновационный подход (Ключевые рабочие позиции)
- Современная система наставничества для рабочих
- Эффективный наставник на производстве
- Повышение квалификации внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (базовый уровень).
- Повышение эффективности работы внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (продвинутый уровень)
- Современная система оценки рабочего персонала
Статьи по теме: