Директор по производству – важная должность, которая зачастую имеется на производственных предприятиях. Управленец, а это обязует к тому, чтобы иметь качества и навыки, которыми обладают руководители. В силу важности занимаемой должности, от человека требуется многое знать и уметь. Директор по производству – кто это подробнее, какими функциями и качествами он должен обладать?
Директор по производству – кто это, и что должен знать, уметь
Производственного директора относят к категории топ-менеджеров. Это управленец, занимающий важную должность в компании, которая ведет производственную деятельность по изготовлению продукции или выпуску того или иного сырья. Работа на такой должности требует наличия обширных знаний, умений, причем не только в конкретной, но и в смежных областях. От него зависит, будут ли процессы по изготовлению продуктов, сырья эффективными не только в плане качества, но и в плане материальных и временных затрат.
Ключевыми знаниями, которыми должен обладать директор по производству, является все, что касается:
- Технологических процессов, типов используемого оборудования и его функциональности;
- Стандартов, установленных для качества, а также в области охраны труда и безопасности на предприятии;
- Управления всеми процессами производства, включая логистику;
- Сферы финансов, умения учитывать экономические факторы;
- Законов, имеющих отношение к организации труда и производственной деятельности.
Генеральный директор по производству – это грамотный руководитель, который знает тонкости всего того, что происходит на предприятии, относящиеся к деятельности по выпуску продукции и отправки ее потребителю.
Навыки производственного директора
Так как речь идет о руководителе, то директор по производству обязан обладать управленческими навыками. В силу его должности ему постоянно приходится отвечать за множество моментов, начиная от исправности оборудования, заканчивая организацией труда и его охраны в целях продуктивного и безопасного функционирования предприятия. Должность директора по производству обязывает его уметь:
- Управлять персоналом, причем самым разным, от низшего до высшего звена;
- Планировать производство и управлять загрузкой предприятия;
- Анализировать эффективность и принимать правильные управленческие решения;
- Находить выход из разных ситуаций, даже таких, которые грозят срывом производственных процессов;
- Использовать систему бережливого производства, добиваясь соответствующих результатов;
- Организовать и контролировать учет, который ведется на предприятии в касаемой его области;
- Участвовать в процессах, которые позволяют обновлять и улучшать оборудование и технологии.
Причем важно, чтобы директор по производству являлся именно руководителем с большой буквы, так как ему приходится постоянно работать с людьми, направлять их, мотивировать. Умение управлять – важная составляющая деятельности производственного директора, так как без сотрудников ни один процесс на предприятии не будет осуществляться должным образом, а это значит, что завод, фабрика будут давать не прибыль, а убыток.
Обязанности директора по производству
В обязанности директора по производству входит масса функций, которые обеспечивают продуктивность и прибыльность работы предприятия. От качества их выполнения реально зависит будущее завода, фабрики. Должностная инструкция директора по производству составлялась и будет составляться с включением множества обязанностей. И каждую из них управленец должен выполнять с полной отдачей сил, чтобы предприятие росло и процветало.
Перечень основных обязанностей производственного директора:
- Разрабатывать и реализовывать производственные стратегические планы и действия;
- Контролировать соблюдение реализации планов, сроков выпуска продукции;
- Обеспечивать надлежащее качество выпускаемого товара, соответствие его требованиям безопасности;
- Оптимизировать издержки, постоянно повышать рентабельность производства;
- Организовывать техобслуживание используемого оборудования, не допуская его простоев;
- Управлять сотрудниками, которые выполняют производственные функции;
- Внедрять новые технологии, стремиться к автоматизированному подходу в тех областях, где того требует реальность;
- Анализировать возможные риски и находить решения для выхода из различных, даже очень сложных ситуаций.
Качества производственного директора
Инструкция директора по производству указывает на необходимость обладать определенными качествами, чтобы успешно выполнять возложенные на управленца такого уровня обязанности. Это не только ответственность, но и дисциплинированность. Необходимо обладать аналитическим мышлением, чтобы иметь возможность делать аналитику, причем с использованием цифр. Нужно быть лидером, так как речь идет о руководителе. Лидер-управленец способен вести за собой команду и добиваться реальных, а не бумажных результатов. Безусловно, нужно уметь мотивировать подчиненных, направляя их силы, ум, способности на достижение поставленных целей.
Кроме того, нужно быть гибким и стрессоустойчивым, так как руководителям часто приходится попадать в весьма сложные ситуации, выход из которых зачастую зависит от гибкости принятия решения без нервов, с «холодной» головой. Важна и коммуникабельность, так как для выполнения рабочих задач нужно контактировать не только с вышестоящим руководством, но и с подчиненными, находить к ним подход. Директору по производству должна быть присуща целеустремленность, чтобы достигать поставленных целей, причем условия, в которых приходится это делать, не имеют значения как таковые. Это человек, способный двигаться только вперед, даже если ситуация относится к категории неопределенных, неясных, непонятных.
Предъявляемые требования
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность директора по производству, напрямую связаны с теми обязанностями, которые придется выполнять. Необходимо обладать специализированными знаниями, а также знать ответы на многие вопросы в совместных с главной сферой областях, включая экономику. Как правило, требуется опыт на руководящем посту, что вполне нормально, так как директор по производству относится к управленческим должностям. Наличие высшего образование – само собой разумеющееся требование, без оного вряд ли можно будет претендовать на такую должность.
Перечисленные выше требования – только часть условий, которым должен соответствовать желающий занять пост директора по производству. Зачастую учитывается наличие различных навыков, включая умение одновременного выполнять сразу несколько задач, иметь лидерские качества. Предпочтение отдается людям ответственным, исполнительным, умеющим стратегически мыслить, имеющим аналитический склад ума, способным трудиться на благо компании, чтобы последняя постоянно выходила на новые высоты своей производственной деятельности.
Заключение
Должность директора по производству важна и нужна, о чем свидетельствует практика. Именно тот, кто занимает эту должность, способен достичь цели и вывести производственное предприятие на новый уровень развития и доходности. Но это возможно, если пост занимает человек, обладающий рядом качеств, умений, навыков, является управленцем, способным вести за собой практически все предприятие. Мы постоянно говорим о том, что руководителем не рождаются, а становятся. А в данном случае речь идет именно о начальнике. Если есть все способности, присущие эффективному топ-менеджеру, но управленческие навыки и качества слабо развиты, то их можно развить путем обучения на тренингах для руководителей, где есть возможность получить массу полезных знаний. Стать директором по производству можно, но помните, что соответствие данной должности накладывает на человека множество обязательств как перед собой, так и перед вверенным ему предприятием.