Статьи по менеджменту

В этом разделе мы собрали статьи по менеджменту: оценка ситуации, анализ проблем, принятие управленческих решений решений, управление проектами, наставничество, мотивация персонала и многое другое.

Пять систем менеджмента

Качества, правила и принципы успешного менеджера:

1. Главные решения в бизнесе
2. Пять систем менеджмента
3. Шесть факторов успеха по оптимизации управления
4. Мастер управления: памятка руководителя
5. 7 качеств, необходимых руководителю для эффективного управления
6. Неписаные правила менеджмента
7. Десять заповедей, которые должен нарушить бизнес-лидер
8. Секретное оружие успешных управленцев
9. Худшие привычки плохих менеджеров
10. О вреде микроменеджмента
11. Зачем нужно обучать линейных менеджеров?
12. Путь к успеху, или Чего не должен делать руководитель
13. Cтереотипы мышления менеджера
14. Проведение бизнес тренингов для руководителей
15. Основные профессиональные качества коммерческого директора
16. Профессиональные компетенции руководителя организации
17. Список основных компетенций эффективного руководителя с описанием
18. Развитие ключевых компетенций руководителя для эффективного управления
19. 5-7-10 личностных компетенций руководителя
20. Деловые компетенции руководителя
21. Какие бывают компетенции руководителя?
22. Управленческие компетенции руководителя отдела продаж
23. 10 полезных тренингов для руководителей
24. Как правильно ставить задачи подчиненным
25. Лидерство – что такое, типы, стили руководства, качества хорошего лидера
26. Алгоритм постановки задач сотрудникам
27. Уровни принятия решений и их виды
28. Ошибки делегирования: как избежать распространённых проблем
29. Расстановка приоритетов в работе: ключ к успеху
30. Инструменты планирования рабочего времени
31. Организация правильного контроля: ключ к успеху

Управление качеством:

1. Методика tpm (трм) бережливое производство
2. 7 видов потерь в бережливом производстве
3. Сертификация системы бережливого производства
4. Семинар «бережливое производство»: обучение, повышение квалификации
5. Lean Production — система (концепция) бережливого производства
6. Бережливое производство: цель внедрения на производстве, принципы, инструменты
7. Система Качества как часть Системы Управления
8. Классическая философия качества
9. Анализ затрат на качество
10. Мониторинг потерь качества
11. Сильные и слабые стороны стандартов ИСО серии 9000 новой версии: стратегия введения в действие
12. 8 принципов менеджмента качества
13. Бережливое производство
14. Инструменты бережливого производства
15. Внедрение Бережливого производства
16. Что такое Шесть сигм?
17. Что такое система 5S?
18. Метод «Диаграмма Парето»
19. Семь основных инструментов контроля качества
20. Экскурсия на бережливое производство. Видео
21. Бережливое производство в офисе. Бережливый офис
22. Вытягивающее поточное производство
23. Картирование потока создания ценности
24. Бенчмаркинг — основы
25. Cистема TPM
26. Система SMED
27. Lean технологии
28.  Гемба. Что такое гемба
29. Кайдзен. Что такое кайдзен
30. Канбан. Что такое канбан
31. Цели, задачи, методы бенчмаркинга

Управление проектами:

1. Планирование проектов
2. Стратегическое управление проектами
3. Управление рисками как интегральная часть методологии проектного менеджмента
4. Главные решения в бизнесе
5. Приготовиться к взлету!
6. Чем в действительности занимается менеджер проекта?
7. 10 правил повышения производительности проектов
8. Смешать, но не взбалтывать… или Организационные структуры в проектах
9. Современная команда менеджмента проекта
10. Каскадная модель управления проектами Waterfall
11. Гейтовый подход: эффективное управление проектами
12. План-фактный анализ: Основы и его Применение
13. Методы анализа наиболее типичных проблем управления проектом
14. Рожденные управлять проектом
15. Реинжиниринг бизнес-процессов: этапы разработки и реализации
16. Управление временем проекта
17. Модель изменений по Коттеру
18. Спиральная динамика развития бизнеса
19. Стадии развития компании по Адизесу

Инструменты и навыки управления:

1. Диаграмма Исикавы (Рыбий скелет)
2. SMART цели. Постановка цели по smart
3. Принцип Эйзенхауэра
4. Ищите проблему!
5. Коллективное принятие решений – эффективное развитие компании
6. Методы анализа проблем управления проектом
7. Преодоление сопротивления изменениям на предприятии
8. Делегируем полномочия
9. Модель критической беседы
10. Стратегии удержания ключевых сотрудников
11. Лягушка в тайм менеджменте
12. Расхитители времени
13. Кайрос
14. Самоменеджмент
15. Поглотители времени
16. Синдром откладывания
17. Прокрастинация что это 
18. Методы управления персоналом для эффективного руководства
19. Стратегическое управление персоналом — цели, задачи, принципы, виды стратегий
20. Жизненный цикл организации
21. Отличия плохой и хорошей стратегии компании
22. 15 правил планирования времени
23. Код Адизеса Paei и типы руководителей
24. Ситуационное лидерство – суть и цель, преимущества и недостатки
25. Что такое бизнес потребность – определение и типы
26. Проведение тренингов для управляющих, начальников, директоров
27. Виды тренингов для руководителей
28. Бизнес тренинги для руководителей в Москве
29. Профессиональные компетенции директора
30. Управление временем и планирование
31. Управление временем по Франклину
32.  АВС анализ
33. Управление временем руководителя
34. Time management
35. Анализ проблемной ситуации
36. Анализ принятия управленческих решений
37. Эффективность принятия управленческих решений
38. Технология принятия управленческих решений
39. Разработка и принятие управленческих решений
40. Процесс принятия управленческих решений
41. Методы принятия управленческих решений
42. Принятие управленческих решений
43. Процесс принятия рационального решения – шаги и этапы
44. Модель Кеневин – принятие решений в зависимости от ситуации
45. 8 основных ошибок принятия решений управленцами
46. Профессиональные компетенции управляющего
47. Профессиональные компетенции начальника компании и отдела

Мотивация:

1. Грейдинг и компетенции
2. Мотивация быстрого приготовления: пять минут и готово!?
3. Это сладкое слово «лояльность»… Секреты мотивации
4. Как воздействовать на малые группы людей
5. Как правильно платить сотрудникам?
6. Почему мотивация персонала может не работать
7. Работаем на голом энтузиазме! Чем заменить монетарную мотивацию
8. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности
9. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности (Часть 2)
10. Похвала дороже денег. Эффективность работы персонала можно повысить без дополнительных затрат
11. Формирование системы нематериального стимулирования
12. Мотиваторы и стабилизаторы. Теория мотивации Герцберга (Херцберга)
13. Социальная леность или что делать, чтобы люди в коллективе не «сачковали»
14. Система мотивации персонала на предприятии
15. Система мотивации сотрудников
16. Система мотивации и стимулирования персонала
17. Совершенствование мотивации персонала
18. Социальная мотивация персонала
19. Теории мотивации персонала
20. Трудовая мотивация персонала 
21. Управление мотивацией персонала
22. Мотивация сотрудников. Мотивация персонала
23. Способы мотивации персонала. Способы мотивации сотрудников
24. Система мотивации персонала. Совершенствование системы мотивации персонала
25. Мотиваторы позитивные
26. Мотивация и стимулирование персонала
27. Мотивация сотрудников. Мотивация работников
28. Материальная и нематериальная мотивация
29. Kpi и мотивация персонала
30. Бренд работодателя
31. Виды мотивации персонала
32. Анализ мотивации персонала
33. Лучшие мотиваторы
34. Виды нематериальной мотивации
35. Методы мотивации персонала
36. Методы мотивации сотрудников
37. Мотиваторы позитивные
38. Мотивация деятельности персонала
39. Мотивация и стимулирование труда персонала
40. Мотивация персонала в организации
41. Мотивация персонала на предприятии
42. Мотивация персонала на примере
43. Мотивация сотрудников отдела продаж
44. Мотивация труда персонала
45. Мотивация трудовой деятельности персонала
46. Нематериальная мотивация сотрудников
47. Оценка мотивации персонала
48. Повышение мотивации персонала
49. Проблемы мотивации персонала
50. Разработка системы мотивации персонала
51. Модели мотивации персонала и их виды, особенности

Наставничество и коучинг:

1. Что такое ICF?
2. Коуч — менеджер в компании. С чего начать?
3. Наставничество в организации
4. Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание
5. Наставничество как элемент системы развития персонала в компании
6. Наставничество и коучинг
7. Линейный менеджер как тренер и инструктор
8. Адаптация персонала: наставничество и коучинг
9. Внедрение коучинговой культуры в организации
10. Коучинг как средство управления
11. Как убить двух зайцев одним выстрелом или наставничество в условиях бизнеса
12. Наставничество на рабочем месте
13. Наставничество на предприятии
14. Кратко о стратегической сессии
15. Workshop. Воркшоп это
16. Лайф коучинг
17. Корпоративный коучинг
18. Бизнес коучинг
19. Подробно о стратегической сессии — что это такое, как провести
20. Теория поколений и почему это нужно знать современному руководителю?
21. Что такое фасилитация – техники, методы, плюсы и минусы

Оценка, аттестация, KPI:

1. Оценка работы директора по персоналу
2. Деловая оценка персонала: сфера применения
3. Маленькие секреты внедрения системы оценки персонала
4. Оценить играючи или особенности оценки персонала в новой экономической ситуации
5. Оценка лояльности сотрудников
6. Способ оценки успешности сотрудников
7. Оценка и развитие базовых компетенций сотрудников
8. Оценка персонала: роскошь или необходимость?
9. Метапрограммы в подборе и оценке персонала
10. Критерии оценки персонала
11. Типичные ошибки при внедрении KPI, и как их избежать
12. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала
13. Процесс управления по целям предполагает командную работу
14. Управление сотрудниками с помощью сбалансированной системы показателей
15. Человеческий капитал: как измерить и увеличить его стоимость
16. Командная работа – что это такое
17. Формирование команды – цели, принципы, этапы
18. Оценка персонала – что это такое, функции, задачи, цели, методы, этапы
19. Деловая игра – что это такое, виды, задачи, методы, результаты

Корпоративная культура:

1. Как построить взаимодействие между сотрудниками компании?
2. Корпоративная культура — как она формируется?
3. Что такое корпоративный кодекс компании и как его написать?
4. Объединяй и властвуй
5. Организационная культура в контексте управления знаниями
6. Организационный оптимизм
7. Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности
8. Корпоративная культура и реинжениринг подразделения
9. Четыре причины формализации отношений в компании
10. Стратегия коммуникации  HR-бренда
11. Микрополитика – важные секреты управления персоналом
12. Корпоративная культура – что это такое и зачем нужна компании

Коммуникация:

1. Взаимодействие руководитель — подчиненный
2. Коммуникация в менеджменте
3. Коммуникация что это
4. Невербальная коммуникация в деловом общении
5. Ключевые коммуникативные навыки — секреты эффективной команды
6. Деловая переписка в мессенджерах: лучшие практики
7. Варианты рассадки в переговорах – особенности и результат
8.  Сценарий стратегической сессии
9. Что такое очная модерация? Принципы и практические аспекты