Документы и формы для специалиста по обучению

Документы и формы для специалиста по обучению

 Дорогие друзья!

   Эта страница сайта задумана нами как информационный ресурс для специалистов, занятых в сфере обучения персонала. По опыту знаем, как важно иметь в нужное время под рукой нужный документ.
Мы рассчитываем пополнять этот информационный ресурс совместными усилиями с вами. Если у Вас есть документы, которыми Вы хотите поделиться с «коллегами по цеху» — мы с удовольствием поместим их на нашей странице с указанием имени отправителя и иной информацией, которую Вы сочтете уместным указать: в чем особенность данной формы, где и как Вы ее используете и пр.

Мы уверены, что профессиональная и личная успешность любого из нас — не в обособленности и конкуренции, а в открытости, единении и сотрудничестве. Присоединяйтесь к нам! Отправьте документ на наш электронный адрес — и в течение семи дней он будет размещен на нашем сайте.

Управление персоналом обучение. Документы и формы

Должностная инструкция специалиста по обучению	Приказ об организации обучения	Отчет об обучении
Анкета подготовки к тренингу	Анкета ожиданий участников тренинга	Анкета обратной связи участника тренинга
Модель компетенций супервайзера	Модель компетенций торгового представителя

Вы можете получить образцы других необходимых документов и форм, приняв участие в тренинге Тамары Воротынцевой «Строим систему обучения персонала»:

1. Общая заявка на обучение сотрудников отдела.
2. План обучения сотрудников компании.
3. Типовая программа внутрифирменного обучения.
4. Приказ об организации обучения на предприятии.
5. График обучения.
6. Персональная заявка на организацию обучения;
7. Приказ о направлении сотрудника на обучение;
8. Приказ об организации обучения с привлечением внешнего провайдера;
9. Договор на оказание информационно-консультационных услуг.
10. Анкета участника семинара.
11. Таблица-анализ результативности обучения.
12. Таблица ключевых показателей.

Статьи по теме:

•  Тренер, как консультант
• Тренинг центр
• Структура бизнес-тренинга
• Устаревают ли знания менеджера?
• Обучающаяся и саморазвивающаяся организация
• Кладезь корпоративных знаний
• Управление корпоративными знаниями: это уже важно!
• Наука обучения
• Корпоративный университет: этажи системы
• 10 общепринятых заблуждений об управлении знаниями (Knowledge Management)
• Планирование затрат на обучение: пошаговая технология
• Современная организация обучения персонала: дорога в будущее
• Использование серьезных игр в обученииавление персоналом обучение управление персоналом обучение управление персоналом обучение