Наш свежий клиентский кейс.
В компании сменилось руководство и оказалось, что качество привычных внутренних презентаций сотрудников нуждается в кардинально другом уровне.
— Не умеют подготовить обычную рабочую презентацию с внятной целью и понятной структурой
— Не понимают, с чего начать
— Теряют мысль в процессе выступления, уходя в несущественные и множественные детали
— Не могут сделать выступление кратким и компактным
— Не умеют оформить слайд так, чтобы информация была читабельна и понятна (количество текста, цвет, размер)
— Не знают, как использовать слайды в ходе выступления, чтобы они помогали выступлению, а не заменяли его
Вот основные проблемы, которые озвучил на встрече с нами руководитель. Спросил, можем ли мы их решить и какую программу готовы предложить для этого.
Мы предложили тренинг «Эффективная деловая презентация. Как быть понятным и убедительным«.
Тренинг о том:
— как подготовиться к презентации/выступлению
— с чего начинать выступление
— как сделать выступление компактным и понятным, не потеряв основную мысль
— как справляться с волнением
— как не терять внимание аудитории и не допускать, чтобы «уходили в телефоны и ноутбуки»
— как отвечать на вопросы
— как выходить из ситуации, когда ответа на вопрос нет
— как грамотно оформить слайд
— как работать со слайдами в процессе выступления, чтобы они помогали, а не мешали.
Возможно и вашим сотрудникам будет полезен этот тренинг?!
Или заполните форму ниже: