4 марта в Подмосковье по заказу компании «Астерна» был проведен семинар-тренинг Управление изменениями в организации для руководителей психиатрических клиник города Москвы.
Основной задачей мероприятия стало подготовить руководителей к масштабным изменениям, грядущим в ближайшее время в системе психиатрического здравоохранения. Участники тренинга – руководители ведущих клиник, которые станут лидерами этих изменений.
Мы живем не просто в эпоху перемен. Сегодня мы находимся в точке технологической сингулярности, когда прорывы в науке и инженерии ведут к глобальному изменению всей нашей жизни. Для руководителя неготовность к изменениям, неумение видеть последствия, казалось бы, малых инноваций ведет к потере эффективности и результативности организации, которой он управляет.
Управление изменениями – один из наиболее востребованных сегодня навыков руководителя. Он был рассмотрен в разрезе ролей менеджмента по методологии Ицхака Адизеса и «Антихрупкости» Насима Талеба .
Метафорические игры, использованные тренером Татьяной Курдюмовой, помогли участникам осознать свое сопротивление изменениям, заметить собственную «хрупкость» и негибкость, настроиться на преобразования, которые неизбежно произойдут в их работе в ближайшее время.
С готовностью проведем этот тренинг для сотрудников вашей компании!