В феврале-марте прошла серия практических семинаров по TWI обучению для одного из производственных предприятий. TWI обучение — это 3 практических курса: Инструкция по выполнению работ (JI), Методы работы (JM) и Отношения на работе (JR). Каждый из курсов направлен на развитие следующих навыков руководителя на производстве:
- Навык в инструктировании. Даже если имеется большое количество знаний и навыков, невозможно обучить людей эффективно при отсутствии инструкции.
- Навык в улучшении методов. Это касается эффективного использования материалов, машин и людских ресурсов. Руководители должны изучить каждую операцию для того, чтобы исключить, объединить, реорганизовать и упростить детали работы. Таким образом руководители могут добиться наиболее эффективного использования материалов, машин и людских ресурсов.
- Навык в лидерстве. Это помогает руководителям улучшить их способность работать с людьми и побуждает работников к сотрудничеству с ними.
Тraining Within Industry (Обучение на производстве) распространен по всему миру, особенно в Японии, где он стал национальной программой и основой для стандартных видов работ, непрерывного улучшения и вовлечения работников.
Возможно, вам тоже будет полезна эта программа. Позвоните или напишите нам:
+7 495 228-09-71 e-mail: hr@training-partner.ru