26-29 октября прошел корпоративный тренинг для наставников одного из предприятий нефтеперерабатывающей отрасли. В программе:
- Цели и принципы наставничества
- Инструменты наставничества
- За что отвечает наставник
- Система действий наставника, направленных на формирование основных навыков по специальности у вновь принятых рабочих
- Система действий по адаптации молодого рабочего к корпоративной культуре, нормам и правилам поведения в компании и в подразделении
- Особенности обучения взрослых людей
- Коммуникация как инструмент наставничества
- Основные ошибки наставника на этапе постановки задач
- Механизм формирования трудовых навыков
- Контроль и обратная связь в наставничестве и многое другое.
