После более 10 летнего перерыва мы возобновляем проведение тренинга в открытом формате. 26 и 27 февраля 2026 г. Два полных дня очного тренинга в Москве с 10:00 до 18:00.
Почему сейчас? Ваш устойчивый интерес к книге Т.Воротынцевой «Строим систему обучения персонала» стал лучшим сигналом: специалистам остро нужны практические инструменты для системных решений. Мы поняли: время возродить востребованный временем открытый живой формат!
Присоединяйтесь!
За 2 дня вы не просто узнаете — вы ВОЗЬМЕТЕ ГОТОВОЕ: четкую, как швейцарские часы, систему обучения персонала, в которой каждая деталь находится на своем месте.
ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГА: ТАМАРА ВОРОТЫНЦЕВА – Ваш проводник в мир работающей системы.
Представьте тренера, который не просто делится теорией, а прошел путь практика-профессионала и видит пирамиду обучения от ее подножия до высшей точки.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ в международной компании: владеет практическими инструменты реального бизнеса.
ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР ISO 9000: знает СТАНДАРТЫ качества любого процесса ИЗНУТРИ и понимает, как обеспечить процессу обучения результат, нужный бизнесу.
БИЗНЕС-ТРЕНЕР с 20-летним стажем: умеет доносить сложное просто, вдохновлять и вовлекать. Скучно не будет – будет практично, энергично, в точку!
РУКОВОДИТЕЛЬ ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ «Бизнес Партнер»:* видит систему и со стороны «заказчика» (корпорации), и со стороны «провайдера». Уникальный двойной взгляд на эффективность!
АВТОР КНИГИ «Строим систему обучения персонала». 15 ЛЕТ эта книга – НАСТОЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО для HR-профессионалов! Это не просто теория – это выжимка проверенных бизнесом практических решений, которые РАБОТАЮТ. Вы будете учиться у классика жанра!
Что будет? Легко, динамично и ОЧЕНЬ полезно:
- Развенчиваем мифы: обучение — это обуза или инвестиция? Считаем выгоду — а не расходы!
- Ставим цели, которые работают: от целей компании — к конкретным шагам обучения. Перестаем учить «просто так»!
- Диагностируем потребности. Как узнать, КОГО и ЧЕМУ учить, чтобы бизнес это приветствовал? Никаких догадок, только логика и внятные ориентиры!
- Внутренние ресурсы – в действие! Анализируем ресурсы, создаем программы, которые работают. Ваши сотрудники — ваши лучшие наставники и тренеры!
- Внешние провайдеры: грамотный выбор. Как найти «своего», выбрать и не прогадать? Чек-лист идеального провайдера — ваш!
- Оценка результата: Не «понравилось», а «принесло пользу»! KPI в обучении, анализ эффективности. Как доказать эффективность?
- ISO 10015: обучение как грамотный процесс и предсказуемый результат. Требования к обучению без головной боли.
- Мотивация: как зажечь и руководителей, и сотрудников, чтобы обучения ждали, а не избегали?
Ваша «волшебная палочка» на тренинге — ГОТОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ под каждую тему!
Анкеты, планы, заявки, договоры, программы, анкеты, таблицы — берите и внедряйте сразу!
Для кого этот заряд энергии и знаний?
Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития, корпоративных университетов — для тех, кто хочет превратить обучение в мощный драйвер роста компании!
Тренинг будет полезен и тем, кто только начинает строить систему обучения в компании, и тем, кто уже имеет успешный опыт такого строительства. Новички получат ценнейшие знания, а опытные участники – великолепную возможность поделиться опытом и получить профессиональные инсайты, общаясь в кругу единомышленников.
Как будем работать?
Вовлекаемся по полной:
* Решаем реальные кейсы (и ваши тоже!)
* Играем в деловые игры (даже метафорические — будет интересно!)
* Дискутируем, моделируем, пробуем!
* Никакой скучной теории — только практическая магия!
Подробная программа тренинга здесь
Когда и где будет проходить тренинг?
26 и 27 февраля 2026 г. Два полных дня очного тренинга в Москве с 10:00 до 18:00.
Сколько стоит участие?
Стоимость участия в тренинге составляет 40 000 руб. (НДС не облагается).
В стоимость входит: обучение по программе, тетрадь участника, кофе-паузы, раздаточный материал, сертификат.
Для первых шести зарегистрировавшихся участников действует тариф «Топ 6», дающий скидку в 20%.
Зарегистрироваться можно по тел. 8 (495) 228-09-71 или заполнив форму завки здесь