4-5 апреля состоялся первый в 2011 году открытый тренинг Обучение рабочих. Инновационный подход (Ключевые рабочие позиции).
В тренинге приняли участие представители таких компаний, как: Завод им.Дектярева, Мосэнергосбыт, Озерская промышленная компания.
Искренне верим, что полученные на занятиях знания и инструменты помогут нашим клиентам оптимизировать систему оценки и подготовки «ключевых рабочих» у себя на предприятии.
