12-13 апреля в Калининграде прошла рабочая сессия с руководителями производственных служб на тему: Современная система наставничества на производстве: возможности и инструменты.
Цели сессии:
- Показать возможности института наставничества для рабочих в современных условиях
- Познакомить с принципами создания и механизмами функционирования эффективной системы наставничества
- Проанализировать существующую в компании систему наставничества с точки зрения ее эффективности
- Разработать предложения по повышению эффективности действующей системы
В ходе сессии обсуждались следующие вопросы:
- Вызовы современной экономической ситуации.
- Главные цели наставничества сегодня
- Как посчитать экономическую целесообразность внедрения в компании института наставников?
- Элементы эффективной системы наставничества
- Заинтересованные стороны — триединый подход
- Модель компетенций наставника
- Обучение и развитие наставников
- Показатели результативности наставника
- Как мотивировать наставников
- Документальное сопровождение процесса и другие.
Благодарим участников за активную и продуктивную работу и руководство компании за оказанное доверие!
Возможно, эта программа будет полезна и вашим сотрудникам.