22 марта 2016 г. прошел корпоративный тренинг Управление изменениями.
Цели тренинга: помочь участникам понять особенности протекания процесса изменений в компании; выявить зоны и аспекты, нуждающиеся в повышенном внимании в условиях текущего этапа изменений; научить участников инструментам оперативного управления процессом изменений, происходящих в компании; сформировать команду единомышленников, владеющих единым инструментом управления изменениями и нацеленных на реализацию задач, поставленных перед проектом.
На тренинге были рассмотрены следующие темы:
- Изменения в Компании
- Лидерство в изменениях
- Модель изменений
- Барьерные точки в модели изменений
- Тактики на каждом этапе
Желаем нашему клиенту успешного внедрения необходимых изменений!
Возможно, вам тоже будет полезна эта программа. Позвоните или напишите нам:
+7 495 228-09-71 e-mail: hr@training-partner.ru