
По мнению Валерия, теория, которую получили участники тренинга, сама по себе, без глубинной проработки, способна помочь участникам осознать объекты, процессы, нуждающиеся в улучшении и совершенствовании, и совместно выработать идеи этих улучшений. Полезным продолжением данного обучения, по мнению Валерия, может стать корпоративный конкурс проектов по внедрению изменений в процессах. Это позволит применить полученные знания на практике и ощутить эффект от изменений.