Весна лучшее время что-то изменить… И мы тоже решили немного поменять формат проведения наших открытых программ.
Теперь у вас появилась возможность посетить сразу все три наших тренинга, разработанных для специалиста по обучению и развитию персонала.
31 марта – 1 апреля Строим систему обучения персонала
4-5 апреля Обучение рабочих. Инновационный подход
7-8 апреля Современная система наставничества
Немного о каждой программе:
Строим систему обучения персонала
Цель: обучить сотрудников компаний, как своими силами выстроить грамотную и действенную систему обучения. Тренинг основан на личном практическом опыте работы тренера в качестве руководителя отдела обучения и развития персонала.
Стоимость участия 16000 р.
Обучение рабочих. Инновационный подход
На тренинге рассматривается вопросы подготовки, оценки и стимулирования высококвалифицированных рабочих на основе внедрения подхода «ключевые рабочие позиции».
Стоимость участия 18700 р.
Современная система наставничества
Цель: изучить принципы создания и механизмы функционирования эффективной системы наставничества в современных условиях. Обеспечить участников документами, необходимыми для организации процесса наставничества и его документального сопровождения.
Стоимость участия 18700 р.
По каждому тренингу участник получает комплект рабочих документов на диске.
Тренинги проводят Тамара Воротынцева и Евгений Неделин авторы книги: Строим систему обучения персонала. -СПб.:Речь, 2008.
Внимание! Специальное весеннее предложение:
При участии в 2-х тренингах – 30 т.р. (Экономия до 7400 р.)
При участии в 3-х тренингах – 40 т.р. (Экономия 13400 р.)
Приглашаем вас принять участие в наших программах, обновить профессиональные контакты, получить заряд весеннего настроения на целый год и, может быть, что-то поменять в своей компании. Для тех, кто приезжает к нам издалека – весенняя Москва в подарок 🙂
Воспользуйтесь нашим специальным весенним предложением, следующее будет только через год!
Регистрация участников по тел. 8 (495) 228-09-71 или e-mail: hr@training-partner.ru